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张玉蒲
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所在企业介绍

        陕西汽车集团有限责任公司(以下简称陕汽集团)以实现企业可持续发展为目标,大力开展对外合资合作,通过广泛吸收社会资本,集团规模不断壮大,生产能力迅速提升,现已达到年产重型卡车5.5万辆,中轻型卡车2.5万辆,大中客车(底盘)3000辆,重型车桥10万根的能力,并拥有散热器、油箱、传动轴及其它汽车零部件生产能力10亿元以上。

       产品覆盖重型卡车、大中客车(底盘)、中轻型卡车、重型车桥、康明斯发动机等领域,具有特色鲜明、规格齐全、性能可靠的六大类一千多个品种序列。并在大吨位商用车和高档大客车(底盘)制造领域具有独特的优势,技术水平始终保持国内领先。
        陕汽集团占地面积389万平方米,拥有固定资产22.85亿元,从业人员一万五千余人,其中工程技术人员和专业管理人员2100余名,公司具有完整的产品开发、生产制造、检测调试、市场营销和零部件生产制造体系,并首批通过了中国国家强制认证(3C)及ISO9001:2000质量体系认证。通过与德国曼公司的长期合作,陕汽集团独家引进畅销全球的MAN F2000系列重卡技术,通过消化吸收形成了中国重型汽车升级换代新产品--德龙F2000。该产品以其优秀的品质在中国物流运输车辆年度测评中被评为最佳客户满意度重卡奖,并获得2006年度中国重卡市场质量放心,用户满意首选品牌称号。
        陕汽集团拥有自营进出口权,产品出口亚洲、欧洲、美洲、大洋洲、非洲等十几个国家和地区,不仅被国务院批准为扩大出口企业,而且在06年被商务部及国家发改委授予首批汽车出口基地。
        近几年陕汽集团以每年平均50%的高增长速度成长为国内知名的汽车企业集团,并连续多年进入中国500强企业;综合实力在中国机械500强企业中排名38位,居陕西省入围企业之首,并荣获全国五一劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、陕西经济领跑企业、陕西省国有企业"四好"领导班子、全国企业文化优秀成果奖、国内"最有影响力企业"殊荣,张玉浦董事长也被评为全国劳动模范、并多次被授予优秀企业家、中国企业创新优秀人物和陕西十大经济风云人物。
        近几年陕汽集团经过大规模的建设规划和技术改造,使公司产业链不断延伸,产业集群不断扩大。2005年占地2700亩,投资19.8亿元的国内一流并与世界接轨的商用汽车产业园顺利建成投产,该产业园包括投资5000万美元的康明斯发动机合资项目、重卡公司、车桥公司、车架工厂、汽车工程研究院、管理中心等,拥有具备轿车涂装水平的驾驶室涂装生产线、国内重卡行业首次开发应用的德国AFT驾驶室内饰装配宽滑板全自动流水线、德国引进的全套一级整车安全检测线等9条现代化流水生产线,工艺装备精良、自动化程度高,保证了产品质量整体达到国际先进水平。目前陕汽集团已拥有陕西重型汽车有限公司、陕西汉德车桥有限公司、陕西金鼎铸造有限公司、陕西重型汽车进出口有限公司、陕西通汇汽车物流有限公司、陕西宝鸡华山工程车辆有限责任公司、陕西欧舒特汽车股份有限公司、西安康明斯发动机有限公司、陕西德仕汽车零部件有限责任公司、陕西通力专用汽车有限责任公司、陕西同创汽车散热器有限责任公司、陕西万方汽车零部件有限公司、陕西华臻三产工贸有限责任公司、陕西蓝通传动轴有限公司、陕西方园汽车标准件有限责任公司、陕西重型客车联营公司等16个参股控股子公司,形成了以八百里秦川为链条的"三地四块"产业带。
        面对日益激烈的市场竞争,陕汽集团将紧紧围绕"十一五"发展规划目标,发扬"敬业、笃学、诚信、创新"的企业精神,以高瞻远瞩的战略眼光,与时俱进的创新勇气、真抓实干的务实精神,齐心协力创造更加辉煌灿烂的明天。

张玉浦简介

张玉浦 男 60 中共党员高级
经济师董事长 1990年国 有陕西汽车集团有限责任公司 工作简历 1968. -1976. 陕西汽车集团有限责任公司从事技术工作;
1976. -1990. 陕西汽车集团有限责任公司设备科长、厂总经济师、常务副厂长;
1990. -2002.2. 陕汽总厂厂长;
2002.2. -今 陕西汽车集团有限责任公司董事长。

张玉浦,陕西汽车集团有限责任公司董事长。曾荣获陕西省劳动模范等荣誉称号。他在企业改革上采用灵活多样的方式和措施,先后实行了领导干部风险抵押承包制、分块搞活的准法人运做制等体制,逐步把一个曾经亏损严重、濒临破产的企业发展成为拥有重型军用越野车、重型卡车、中型卡车、各类大客车底盘和大客车4大类、16个系列、200多个品种的重型汽车生产基地。2002年,陕汽总厂在张玉浦的领导下,整合宝鸡车辆厂,联合陕西东隆有限责任公司等多家企业成立了陕西汽车集团有限责任公司。

        又于同年9月共同组建了陕西重型汽车有限公司,使宝鸡车辆厂整体改制为宝鸡华山工程车辆有限责任公司,并获得了持续快速发展。在张玉浦的领导下,企业各项指标三年翻了两番,2001年实现利税总额6704.91万元。

张玉蒲 网页
IEC61010-1:2001测量、控制和实验室用电气设备通用要求的...
...刘小勇本报记者聂新勇张玉蒲;陕汽被湘火炬控股解析(N);中国汽车报;2002年7陈理;七号信令分析(D);中国海洋大学;2005年 www.cnki.com.cn/article/cjfdto... 2012-04-28 03:54:39
由西安比亚迪潜在危机思考陕西汽车制造业的发展问题-陕西论坛-华商...
由陕汽的张玉蒲先生对陕西省内的分属于不同集团的西飞客车、陕飞的汉江微型车、解放军3402工厂的骊山客车、宝鸡专用汽车有限公司、法士特齿轮等几家汽车业相关资产... bbs.hsw.cn/read-htm-tid-262160... 2012-04-28 03:54:29
十多家颇具实力企业昨获读者推荐_新闻中心_新浪网
昨日被推荐部分个人名单(排名不分先后)吴一坚西安金花企业集团总裁荣海西安海星集团总裁张安文青岛啤酒西安有限责任公司党委书记、总经理张玉蒲陕汽集团董事长段先念西安曲江新区管委会主任詹军道西安民生集团董事长尹建宏西安市... news.sina.com.cn/c/2004-12-04/... 2012-04-28 03:54:19
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张玉蒲语录

        我们满怀辛勤耕耘的丰收喜悦,迈着奔向新征程的豪迈步伐,迎来了又一个元旦。值此一元复始、万家欢乐之际,我谨向陕汽集团的全体员工、家属同志们致以诚挚的问候,并向工作在各条战线上的员工、家属及离退休职工致以崇高的敬意和真诚的感谢!

         刚刚过去的2007年,是不平凡的一年,是大事多、喜事多、亮点多的一年。全集团干部职工团结一致,奋力拼搏,在“品质最优、服务最优、全面打造‘双优’品牌;产品一流、管理一流、建设大型企业集团”的企业方针指导下,统一思想,开拓创新,使企业改制重组、产品研发、品质提升、精益管理、市场开拓、产品出口、项目建设和企业文化建设等方面都取得了长足的进步。保持了企业跨越式发展的良好态势。

         2007年,全集团完成汽车生产68160辆,同比增长59%;销售汽车68089辆,同比增长63%;实现工业总产值182亿元,同比增长89%;提前完成了6万辆重卡的产销任务。出口创汇2.5亿美元,与去年同期相比增长299%。近几年来,陕汽每年平均以50%以上的增长率快速发展,受到业内广泛的关注,连续多年进入中国企业500强;综合实力在中国机械500强企业中排名37位,居陕西省入围企业之首。
        特别令人欣喜的是,2007年陕汽的喜事连连,亮点多多。年初,德龙F2000车在“第三届中国十大影响力品牌”评选中荣获“中国重卡行业影响力第一品牌”。6月18日,陕汽集团陕西汉德公司汽车车桥技术出口印度,标志着我国汽车总成技术向国外出口实现了零的突破。9月份,陕汽集团顺利实现产销超百亿的战略目标,成为我省装备制造业第一个产销超百亿的企业集团。同时,陕汽集团的“陕汽”牌载货汽车和“汉德”牌汽车车桥总成双双荣获“中国名牌”产品称号,成为包括一汽、二汽在内的中国五大载重车名牌之一,陕汽集团已经发展成为中国商用汽车行业的主流企业。
        但是,成绩已经属于过去,步入不惑之年的陕汽应该有不为已取得的成绩而沾沾自喜的不惑意识。古语说:“生于忧患,死于安乐”。越是在上升期和顺境,越要防止浮躁之风,树立忧患意识。正如党中央所指出的:“要向全党同志十分明确地强调,务必增强忧患意识,务必居安思危,清醒地看到我们面临的困难和挑战,清醒地看到我们工作中存在的问题,清醒地看到激烈的国际竞争给我们带来的巨大压力,继续谦虚谨慎,艰苦奋斗,同心同德地把党和国家的事业不断推向前进。”我们正行进在建设国际型大企业集团的路上,重任在肩,使命在肩,我们不能有丝毫的懈怠,只有集中精力,克服一切前进道路上的困难,奋力前行,才能尽快把蓝图变成现实。
        2008年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年,是实施“十一五”规划承上启下的一年。我们将迎来改革开放30周年和北京举办奥运会。陕汽也将迎来40华诞的大喜日子。为了使企业保持强劲的快速发展势头,2008年我们设定了完成产销整车9.7万辆,其中重卡8万辆的经营目标。能否实现这一目标,对我们是一个极大的考验。这就要求我们在管理和内部挖潜上下大功夫,加快战略决策速度,强化执行力度。专家指出,汽车工业作为当今世界上全球化程度和产业关联度最高的产业之一,在新的全球生产体系中,汽车产业的国际分工还在进一步深化和细化,正由产业内分工发展到产品内分工,全球汽车产业链不断延长。通过资源和生产要素配置的全球化,最大限度地降低成本、贴近市场,将是汽车企业保持活力和国际竞争力的关键。如何才能做好降低成本、贴近市场这两篇大文章?这就要求我们用科学发展观去解决问题。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。作为管理部门深入贯彻落实科学发展观,首先必须坚持用科学发展观武装党员、教育员工,用科学发展观统领工作全局,把科学发展观作为行动指南。结合我们正在推行的精益管理工作,就是要以科学的方法把管理工作做深、做细、抓出成效。在做好贴近市场方面,把“双优”工程和“大S服务”工程进行科学的总结和创新,使之成为我们拓展市场空间的利器。2008年,公司10项重点工作目标已经确定,关键在于严格执行好,深入落实好。在全公司范围内形成“只为成功找办法,不为失败找借口”的积极进取的良好氛围,以建设大集团舍我其谁的英雄气概,迎接新挑战,创造新业绩。
        四十而不惑。回首我们40年的发展历程,我们无比自豪。展望未来,我们信心百倍。让我们高举“敬业、笃学、诚信、创新”的企业精神大旗,继续发扬陕汽人艰苦奋斗,勇于拼搏,无畏困难的光荣传统,与时俱进,加快发展,乘风破浪,勇往直前,朝着建设国际型“大集团”的战略目标奋进。
        祝公司全体员工新年愉快,万事如意!

陕西汽车 历程
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